j$k1202477j$k Arbeitnehmer müssen weiterhin einen Bestimmten Dienst haben, damit ihre Beschäftigung den nationalen Beschäftigungsstandards (NES) unterliegt und anspruchsberechtigt ist, die gesetzliche Kündigungsfrist von einer Woche zu erhalten (s117 Fair Work Act 2009 (Cth)). Dies bedeutet, dass, wenn der Arbeitnehmer noch nicht mit der Arbeit begonnen hat, die NES möglicherweise nicht gelten. Es ist ein wenig […]
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